Workshops / Forschung / Studien
Workshop Zukunft55+
Zukunft55+ ist Deine Inspiration, um Dich mit allen Sinnen aufs reifer werden zu freuen und den Weg Deiner Weiterreise jetzt zu gestalten.
Zusammen mit interessierten Menschen kannst Du Dich auf Werte und Themen fokussieren, die bisher vielleicht auf der Strecke blieben.
Workshop Self-Leadership
Unser Team beschäftigt sich seit Jahren mit den Themen (Self-) Leadership und transformationale Führung in Wissenschaft und unternehmerischer Praxis. Diese insbesondere in veränderungsintensiven Zeiten bewährten Führungsprinzipien machen wir für deine individuelle Entwicklung anwendbar. Wir leben in einer Zeit immerwährenden Wandels. Dynamik, Komplexität und eine Fülle an Möglichkeiten sind zu fordernden Wegbegleitern geworden. Und trotzdem sollen wir wasserdichte Pläne schmieden, Ziele setzen & Zeit managen, um berufliche & persönliche Erfolge zu erreichen. Fühlt sich irgendwie wie eine Zerreißprobe an, oder?
Das HPO Führungsfeedback - Ein einfaches Messinstrument zur Weiterentwicklung des Führungsverhaltens
Aus zahlreichen wissenschaftlichen Studien haben sich drei zentrale aktuelle Führungsstile herauskristallisiert: Die transaktionale, die transformationale und die laissez-faire-Führung, wobei es sich bei letzterer eher um Nicht-Führung handelt, die negativ mit Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit korreliert und daher möglichst vermieden werden sollte. Wir gehen davon aus, dass langfristige Hochleistung möglich wird durch einen idealen Mix aus einem hohen Anteil an transformationalen Führungselementen und einem moderaten Anteil transaktionaler Führungsweisen. Unser HPO-Führungsfeedback fragt nach genau diesen Dimensionen der Führung.
Bücher / Instrumente
Self-Leadership – Sich selbst führen in Zeiten des Wandels
Jetzt in zweiter, erweiteter Auflage erschienen. Wir nutzen die Erkenntnisse der Führungsforschung für das Führen von uns selbst. Mit Beispielen und Übungen.
Gefallene Helden – Top Manager in beruflichen Umbruchphasen
Wie erleben und verarbeiten Top-Manager eine Entlassung? Die gesammelten Studienergebnisse sind nun im Springer Verlag erschienen.